本約款は、合同会社ギョーカイの人事部（以下「弊社」といいます） が提供する本サービスを利用する上での合意事項となります。必ずご確認及びご承諾のうえ、ご利用いただきますようお願い致します。

第１条（定義）
１．本サービス：利用者のこれまでの経験やスキルに合うと思われる企業の紹介、企業情報や求人情報の提供、転職相談や転職支援活動、応募手続きや面接日程調整の代行等のサービスを総称していいます。
２．利用者 ：本サービスのご利用をお申込みいただき、弊社がこれを承諾し本サービスの提供を開始した方をいいます。利用者は、本約款の定めに従い本サービスを利用することについて、承諾しているものとみなされます。

第２条（書類の提出）
利用者は、弊社が求めた場合、以下の書類を速やかに提出するものとします。
１．氏名・住所等利用者であることを特定・確認するための本人確認書類
２．在留資格を確認するための外国人登録証明書または就労資格証明書
３．その他求人企業が提出を求める証明書類

第３条（求人推薦の判断）
弊社は、利用者から求人への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人企業より示された選考基準等を参考にして当該求人への適合度合いを判断した結果、弊社から当該求人への推薦を行わない場合や、求人企業に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡をする場合があります。

第４条（紹介企業とのやり取り）
本サービスは、利用者に対し、弊社が企業側の窓口となり行われるものです。ご紹介後の採用試験・面接時以外の企業への直接のお問合せは企業が混乱するため、ご紹介後のお問合せは必ず弊社宛てにお願い致します。万が一、直接のお問合せが発覚した場合には、本サービスを停止させていただく場合があります。

第５条（禁止事項）
利用者は、以下各項の行為を行ってはならないものとします。
１．虚偽または不正確な個人情報を弊社または求人企業に対し提供する行為
２．弊社が有する著作権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の秘密、名誉、プライバシー等を侵害する行為
３．本サービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、弊社の承諾なく直接連絡を取り、採用選考を受け、又は入社する行為
４．正当な理由なく、面談もしくは採用試験・面接を事前の連絡なく欠席する行為
５．その他あらゆる法令に反する、もしくはその虞のある行為

第６条（本サービス提供の終了等）
１．利用者は、いつでも本サービスの利用を終了することができます。
２．弊社は、不測の事態や何らかの事情により、本サービスの提供をすることが困難であると判断した場合、利用者への事前の通知を行うことなく、本サービスの内容を変更し、または本サービスの正常な提供を行うに必要な期間、本サービスの提供を停止することができます。
３．弊社は、利用者において以下各号のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、当該利用者に対して、何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができます。
① 利用者が本約款に定める各条項に違反した場合
② 正当な理由なく弊社からの連絡にご返信いただけない場合
③ 求人企業に紹介するにあたり、お預かりした利用者の個人情報が足りない場合
④ 本サービスの範囲を超える要望を繰り返し行う場合
⑤ 暴力団もしくはこれらの関係者、その他の反社会的勢力であることが判明した場合
⑥ その他、利用者と弊社との信頼関係が維持できないと弊社が判断した場合
４．弊社は、利用者について、本サービスを提供することが不適切であると判断した場合、いつでもお申込みを拒絶し、また本サービスの提供を終了することができます。

第７条（個人情報の取扱い）
弊社は、利用者のプライバシーを尊重し、利用者の個人情報の管理に細心の注意を払い、別途定める「個人情報保護方針」に従ってこれを取り扱うものとします。

第８条（個人情報の正確さ）
利用者は、弊社及び求人企業に対し、個人情報を不備及び誤りのないよう正確に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確でなかったこと等に起因して求人企業への採用が取り消しになった場合、弊社は一切の責任を負いかねます。

第９条（弊社の責任）
１．弊社は、利用者が本サービスに申込み、本サービスを利用したことにより利用者に生
じた一切の精神的、財産的損害に関し、何らの責任も負わないものとします。
２．弊社は、利用者による本サービスの利用によって、転職が成功することを保証するものではありません。

第１０条（準拠法と管轄裁判所）
本サービス及び本約款の準拠法は日本法とし、本サービスまたは本約款に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審とする専属的管轄裁判所とします。

第１１条（お問合せ）
弊社から提供さていただくサービスについて、お気づきの点・お問合せ等ございましたら、問合せページより弊社までお申し出下さい。

合同会社ギョーカイの人事部
〒108-0014東京都港区芝5-27-3 MBC
代表 佃 淳三

合同会社ギョーカイの人事部（以下「弊社」といいます）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底することにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
弊社は、弊社の転職支援サービス（以下「本サービス」といいます。）の利用者（以下単に「利用者」といいます。）の個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
利用者からお預かりした個人情報は、弊社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用致します。
個人情報の第三者への開示・提供の禁止
弊社は、利用者よりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
・利用者の同意がある場合
・本サービスを行なうために弊社が業務を委託する業者に対して開示する場合
・法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
弊社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。
ご自身の照会
利用者がご自身の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご自身であることを確認の上、対応させていただきます。
法令、規範の遵守と見直し
弊社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問合せ
弊社の個人情報の取扱に関するお問合せは、お問合せページより弊社までお申し出下さい。

合同会社ギョーカイの人事部
〒108-0014東京都港区芝5-27-3 MBC
代表 佃 淳三